Index de l’egalite professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier au 31 decembre 2023
En vue de garantir le respect du principe d'égalité de rémunération, les entreprises d'au moins 50 salariés sont tenues de mesurer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes et d'adopter, lorsque cela est nécessaire, des mesures de rattrapage...